La Dra. Karin Herrera, vicepresidenta de la República, participó en la presentación del programa "Bienestar Laboral", organizado por la Secretaría Ejecutiva de la Comisión contra las Adicciones y el Tráfico Ilícito de Drogas (SECCATID). Este programa tiene como objetivo promover ambientes laborales dignos, seguros y saludables, cruciales para el desarrollo de la población guatemalteca.
Durante su intervención, la vicepresidenta destacó la importancia de cuidar las condiciones laborales de los empleados, resaltando que el ámbito laboral es, para muchos, el segundo lugar donde pasan la mayor parte de su tiempo después del hogar. "Es fundamental que prestemos atención a las condiciones y factores de riesgo que podrían afectar la salud y el bienestar de los trabajadores".
La Dra. Herrera hizo hincapié en que el uso y abuso de sustancias no solo impacta a quienes las consumen, sino que también afecta a sus familias, compañeros de trabajo y la comunidad en general, incrementando el ausentismo y deteriorando las relaciones interpersonales. Un sondeo realizado por la SECCATID reveló que más de 300 personas identificaron problemas personales y presión de grupo como las principales causas de consumo de sustancias en el entorno laboral.
La vicegobernante aplaudió el enfoque del programa, que busca prevenir el consumo de sustancias a través de la sensibilización y la atención temprana. "Si fomentamos una cultura de vida saludable y empatía, podemos impactar positivamente la esfera profesional y personal de miles de trabajadores", señaló.
Asimismo, invitó a las instituciones públicas y privadas a sumarse a esta iniciativa y colaborar en la creación de espacios laborales más seguros y productivos. "Trabajemos juntos para prevenir el consumo de tabaco, alcohol y otras sustancias, y así contribuir al desarrollo de Guatemala", concluyó.
Este evento también contó con la presencia del Licenciado Hugo Sarabia Meda, Secretario Ejecutivo de la SECCATID, y otros representantes del sector público y privado, quienes se comprometieron a apoyar el Programa "Bienestar Laboral" en sus respectivas instituciones.
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